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2025.02.28

ゲームが会社の制度になった!?「ボードゲームでわいわい制度」早速実践!

グッドビーでは月末金曜日をプレミアムフライデーとし、15:00に仕事を納めた後はゲームできちゃうんです!ゲーム参加者は会社の飲み物が飲み放題!仕事を納めているので、ビール片手に参加してもOKです!この制度は、社内改革プロジェクトにて立ち上げられた制度の中の一つで、部署の垣根を超えてメンバー同士の交流を深めることを目的としています。
会社で流行っていたゲームをそのまま制度にしちゃったという訳です(笑)
今回はその制度を早速使ってみんなで遊んだ様子をお届けします!

遊んだゲームは「丁半」と「和風人狼」です。「ボードゲームでわいわい制度」という名前ですが、ボードゲームではなくても全然OK。入社1年目のM.Y.さんがルール作りからゲームマスターまでしてくれました!

まずは乾杯!

1ゲーム目は「丁半」!

ゲームマスターが2つのサイコロを器やカップなどで隠して、プレイヤーに見られないように振ります。
プレイヤーはサイコロの出目の合計が「偶数(丁)」か「奇数(半)」かを予想するゲームです。今回はポイント制とし、予想が当たったプレイヤーはポイントを獲得、外れた場合はポイントを没収というルールでした。

ボードに予想をしていますね…

大胆な賭けに出る人もいれば、慎重にゲームを進める人がいたり、終始賑わっていました!


2ゲーム目は「和風人狼」!

普通の人狼ではなく、和風人狼!ルールは基本的に一緒ですが、役職の呼び名が和風で新鮮でした。

人狼→妖狐
市民→百姓
予言者→陰陽師
霊媒師→巫女
などなど。
そして役職のルーレットはゲームマスターが作って来てくれました!

ここからは話し合い、探り合い、なので写真はあまり撮れていませんが…(笑)
投票の結果百姓チームの勝利でした!やはり妖狐の立ち回りは難しいですよね…

今回は2ゲームでしたが、やりたい人は、3ゲーム、4ゲームまでできちゃいます!
「部署の垣根を超えてメンバー同士の交流を深める」というこの制度の目的をしっかり果たせたゲーム大会になりました!
次回ゲーム大会が開催された際もbees studioにて様子をお届けします!

この記事を書いた人

コミュニケーションプランニング部

H.T.