今回は入社して1年経ったメンバーにインタビューし、仕事のやりがいや、今後の目標について語ってもらいました。

また、研修担当をしていたT.Mさんを交え、研修期間のお話なども聞いてみました。リアルな声をお届けできればと思います！

さっそくグッドビーに入社して2年目になりますがどうですか？

N.U.：一瞬でした（笑）成長もしました！

M.T.：同じく早かったのかなと。何とか付いていってる感じです（笑）

研修期間一番辛かったことは何ですか？

M.T.：入社前研修が辛くて…。全くわかっていない状態なのに、一から作ってくださいという形だったのと、入社前なので家での作業になり、チャットとかでしか質問できなくて。しかも、どんな人がいるのか？とか、雰囲気も分かっていない状態で課題が渡されたり、質問をしたりで…すごく大変でした（笑）

N.U.：自分は一応専門学校でやってきた部分はあったので、多少そのアドバンテージがあったとはいえ、やはり研修と学校でやってきたことはもう全然違うというか、もうレベルが…。やっぱり研修の方がめちゃくちゃ難しいので。他の方から、専門学生だったから、みたいに言っていただいたのですが、結構自分の中では難しかったなと感じていて。とはいえ、専門で学習してきたことが役に立つこともありました。基盤が学べたので。

入社当時の目標は？

M.T.：何とか研修を終わらせるということ、問題なく終わらせるということ、もう目の前のことだけ集中してました（笑）

N.U.：僕は活躍したいっていうのがありました。それこそ自分が研修をやってる時とかは、他のメンターの方たちがご自分の作業をやりながら教えてくださったりして、そういう意味では、他の方みたいに兼業しながらも、いろいろと仕事を進められるような人になりたいなという風に思いました。

研修担当から見た当時の二人は？

T.M.：僕は入社前研修からみんなの様子を見ていて、確かに入社研修でM.T.さんはすごく苦悩しているなというのはひしひし感じてました（笑）。入社前での苦悩は理解していたので、全然悲観しなくていいんですけどね。逆にN.U.君はやっぱり基礎があったので、あまり聞かずに自分で考えてやるというところができていたかなと。そういう印象は入社前にありましたね。その後入社して、研修期間の時もやっぱりまだM.T.さんはそこの部分でつまずいてる部分は多かったかな？と思いました。でも、チューターの方と二人で話しながらやるというところはすごくできていましたね。「分からないところは聞きに行く」ということができていたので、そこはすごく良かったと思います。

N.U.君は言わなくてもどんどんできちゃう人ではあったんですけど、仕様面で分からないところがあったら、ちゃんと僕のところまで聞きに来るっていうところができてたので。そういう面では二人ともすごく良かったかなと思っていますね。

研修期間を終えて2人の成長を感じたことは何ですか？

T.M.：仕事にアサインしてから、お客さまとやり取りするというところがすごくできてきたなと感じています。僕はN.U.君の動きは部署が違うのであまり見れていないんですけど、今N.U.君の上司と、二人で案件を持っていて、いろんなことを任せているという話は聞いてるので、やはりその辺の実力は感じますね。そしてM.T.さんは同じ部署になったのですが、初めに不安がっていたところは、ちゃんと持ち前のなんていうんですかね、「コミュ力」というか、お客さまにちゃんと聞きに行くっていうことができるので、そういうところは二人ともとてもいいなと思います。

実は、入社前研修で、たぶんM.T.さんのような不満が出るだろうなっていうのは分かってたんですよ（笑）。チャットじゃないと連絡ができないとか、どんな人か分からないまま質問するとか。でも、そういうところもこちらの想定通りというか。絶対に大変だったところではあると思うんだけど、実際もう動いてるプロジェクトにアサインされたら、周りが全然分からない人で、今はもうリモートが主流になっちゃっているので、人となりもよく分からない人に質問をしなければならないという場面は今後多くなってくると思うので。辛いことは多かったと思うんですけど、そういうところのワンステップになれたのは、こちらとしては良かったかなと思っていますね。

自分たちが思う成長点は？

N.U.：積極的に行動できるようになったかなと思います。仕事を進める上でも聞かなければいけないことは絶対にあるので。そういう時に自分で考えて質問したり、自分で考えて仕事を進めたりできるようになったのは、やっぱり成長できた部分なのかなと思いますね。それは大きいです。

M.T.：やはりお客さまとのやり取りの面ですね。元々そんなにコミュニケーションが得意じゃないと思ってたんですよ。でも、お客さまが希望されていることに応えようと、しっかり働いていたら、お客さまとのやり取りが自然にできるようになったように思います。あと上司からは技術面以外にも、お客さまにはこういう風な言い回しをしましょう、とか、資料の作成でもこういう風にしたら分かりやすい、などいろいろ教えてくださるので、技術に関わらないところでも結構成長できたかなと思っています。

今現在の仕事のやりがいは？

M.T.：私は先ほどの話とも共通するんですけど、お客さまに作ったものをご説明したり、作ったものを確認していただく時に、「分かりやすかったよ」とか、「ここいいね！」みたいに言ってくださったり、自分なり細かく作った部分を「いいね」って言っていただけると、やはりそこが嬉しくて。これがやりがいだなと思います！

N.U.：僕は二つあります（笑）！まず一つは、やっぱり実際に自分が作ったものがお客さまに納品できて、それが実際に動いているのを見るのは、すごく達成感を感じます。これが実際に自分が作ったものなんだ…っていう不思議な感覚があるんですけど、達成感を感じるのと、今後の自信とかに繋がるのかなと思います。もう一つはやっぱりいろいろなお仕事をしていく中で、自分のできることが増えてきて、技術力がどんどん上がっていくのが分かって、やっていてすごく楽しいなと思います。これがこの仕事の魅力なのかなというのは感じますね。

これから先の目標

N.U.：いろいろと手を広げていきたいというか、それこそ、いろんな言語とか、案件に関わっていける人になりたいですね。もう「ここは君を使いたい」って言ってもらえるようになりたいです（笑）！

M.T.：自分が今できてることを伸ばしつつ、自分が不得意なところは克服していけたらなと思っています。正直プログラミングが得意じゃないんですけど…（笑）

T.M.：成長してると思うよ〜（笑）！まだまだこれからです！

これからグッドビーの入社を考えている皆さんに一言

N.U.：働きやすさはもう一番と言っていいくらいだと思います。そういう環境で技術力も高めていけるっていうところが、この会社のすごい強みだなと。エンジニアとしてはそう感じているので、安心して入社していただきたいなと思います！

M.T.：社員の皆さんはみんなお優しいというか、まぁ変な人はいないです（笑）人間関係で困るっていうことはあまりないと思うので、そこは安心してほしいです。もし分からないことがあっても、質問がしやすい環境で、優しく教えてくださるという環境なので、プログラミングに興味があるけど、そんなにガツガツできる自信がないっていう人でも、みんなサポートしてくれるんじゃないかなと思います。

T.M.：今も話が出た通り、結構オープンな会社だと思うので、そういうところで不安を感じてる人は安心してください！と言いたいです。皆さんお待ちしています！

今回は入社から1年経ったメンバーのリアルな声をお届けしました！

グッドビーメンバーになってくれる方！お待ちしております！