「行ってらっしゃい」

― 「安全に出かけて、無事に帰ってきてください」という意味が込められた言葉。

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グッドビーに入社してもうすぐ丸7年になります。

転職前、子どもたちは朝7時から夜8時までの13時間を保育園で過ごしていました。

朝は主人が保育園に送り、私はそれよりも先に家を出ていました。

お迎えに行くと、一つだけ明るい部屋に、先生と姉弟と3人だけ。

あと何年、子どもたちに手をかけてあげられるのだろう…、あと何回、「行ってらっしゃい」と声をかけてあげられるのだろう。

転職を決意した瞬間でした。

そしてグッドビーに入社。仕事も家庭も順風満帆！？な毎日を送っています。

7年たった現在は、中学生の娘と小学生の息子のお母さんです。また妻でもあり、猫2匹の飼い主でもあります。

保育園や学童への送迎がなくなり、手もかからなくなった子どもたち。

小学生になれば仕事もできるし、自分時間もできるよ、とよく耳にしますが、誰が最初に言ったのでしょうか（怒）

私、時間が無いのです。

それでは1週間のうちで一番ハードな日のスケジュールを見てみましょう。

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●朝

5：50　起床、洗濯

6：00　朝食作り、娘＆私のお弁当作り、娘＆息子の塾の軽食作り

7：00　子どもたち朝食中、洗い物を済ませる

7：10　猫’sのお世話

7：20　娘に「行ってらっしゃい！」、洗濯物を干す

7：40　食器を洗う

7：50　息子に「いってらっしゃい！」、自分の身支度

8：20　会社へ出発

中学生になって大変になったのはお弁当です。給食のありがたみを改めて心の底から感じています。

そして2人とも塾があるので、塾前の軽食も作っています。

朝から3食作ります。（冷凍食品は大活躍です！メーカーのみなさま、ありがとうございます！！）

朝はほとんどの時間をキッチンで過ごし、憧れの「行ってらっしゃい」を2回（主人にも言えるので実質3回）言って、私も家を出発します。

私は自転車で通勤しているのですが、自転車に乗った瞬間、ようやくホッと一息。

通勤の30分間は徐々に仕事モードをONにします。

頭を、夕飯の献立から、昨日の作業の振り返り、今日のタスク管理、進捗の目標値、に切り替えます。

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●仕事

8：50～　自席にてまず休憩。朝からのバタつきから解放。

9：00～　昨日の退勤後の状況を把握、メールやチャット確認。

10：00～　案件ごとに朝会、情報共有。

10：30～12：00　タスク消化

12：00～13：00　お昼休憩

13：00～17：00　タスク消化

17：00～　案件ごとに夕会、進捗や課題の確認

18：00～　退勤

私はマネージャーとして、チームの取りまとめを行っています。

お客さまとのやり取りはもちろん、案件内での困り事や進捗遅れの原因など、自分以外のことにも目を向ける機会が多いです。

午前中は、前日の退勤後の情報を把握します。

自分の退勤後にどんな動きがあったのかを確認し、今日は何が求められているのかを、朝会にてメンバーと共有します。私はメンバーより先に帰ることが多いので、この朝会はとても大切な時間です。

そしてお昼はしっかり1時間休憩します。

基本お弁当ですが、外に食べに行くときもあります。ママさんあるあるかと思いますが、勝手にご飯が出てきて洗い物もなし、他人が作ったものを食べるのって幸せすぎます。

そして、午後も集中スイッチを入れてフル稼働です。

お客さまとのミーティングや、社内ミーティング、自分のタスク消化であっという間に1日の勤務が終了です。

退勤前には必ず、パソコンの付箋に明日のやることリストを入力します。

明日の作業内容、課題点をしっかり思い出せるように細かく入力します。なんだっけ、これ？という時間をなくすためです。

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●夜

19：00　帰宅後、まずビール。夕食づくり、お弁当洗い、お風呂掃除、猫’sお世話

20：00　息子、塾から帰宅

20：20　息子お風呂の間に夕食準備

20：40　息子と一緒に夕食

21：00　主人帰宅、夕食準備

21：10　食器洗い

21：30　娘のYシャツにアイロン（主人のYシャツはスルー）

21：40　食器洗い

22：00　塾の解き直しノート作成

22：20　娘、塾から帰宅

22：30　夕飯準備、食器洗い

22：50　娘の夕食に付き合い愚痴を聞く、食器洗い

23：30　お風呂

24：00　就寝

基本的に夜もキッチンです。帰宅時間がバラバラな日は、作る→洗う、がループします。

これが私の1週間の中で最もハードな1日です。

時間、無いのです。ビールもゆっくり飲みたいし、早くお風呂に入りたいし、一刻も早く寝たいのです。

でも娘も息子も目標に向かって頑張っているので、私も頑張れるのです。

そして、こんな私が頑張れているのはグッドビーであるからこそ。

私のライフサイクルに合わせて、働く環境を提供してくれました。

面接の際、私は不採用覚悟で「学校行事にはすべて参加したいので早退したいし、子どもたちが体調不良の時には休みたい」とはっきり伝えました。

（転職前は保育園や学校の行事にはほとんど参加できず、発熱のときは主人と半休ずつ取って途中駅で発熱中の子どもを引き渡す、なんてことも）

在宅勤務OK、早退や遅刻OK、急な休みもOK、とにかく納期にクオリティーの高いものが提供できるのであれば、私のライフスタイルに合わせてよい、ということでした。

正直、求められている結果を出せるのか不安でしたが、上司やメンバーに恵まれたことで結果を出すことができています。

もちろん、スケジュールが押しているときや問題が発生した際には残業もします。

パソコンを自宅に持ち帰り、深夜まで作業することもあります。

反面、学校行事への参加で休むこともあれば、通院などで早退することもあります。

家族とグッドビー、そして一緒に働く仲間に支えられて、お母さんとしてエンジニアとして居ることができています。これからも感謝と謙虚な気持ちを忘れずに、1日1日を大切に過ごしていきたいと思います。