24HOURS WORKS
2024.01.24

これを読めば完全攻略?新卒採用の裏側公開

こんにちは!採用担当のK.T.です。

この記事では、グッドビーの新卒採用の取り組みについて細かく紹介していきます。

この記事を読んでグッドビーに興味が湧いてきましたら、ぜひ会社説明会にご参加ください!

それでは見ていきましょう!

まずは会社説明会

新卒採用の第一ステップとして、まず会社説明会を実施しております。

内容はグッドビーの会社概要や事業内容に関する説明(30分程度)、グッドビーの開発実績の紹介(30分程度)、最後に質疑応答の時間を設けております。

会社概要説明のフェーズでは、設立時の秘話やそれぞれの部署の役割の紹介、仕事の獲得から納品までの業務について説明します。

そして実績紹介のフェーズで、実際にグッドビーが開発した仕事を複数紹介いたします。

会社説明を聞いていただくことで、グッドビーの特徴や強みが丸わかりです!

実施形式につきましては、実際にオフィスにお越しいただき対面で実施するパターンと、WEB上で実施するオンライン形式の2パターンで実施をしています。

先輩社員との交流会

一次選考後の時間で先輩社員との交流会を実施しています。(30分〜1時間程度)

入社1〜3年目くらいの先輩社員とざっくばらんに交流ができます。

  • 入社後の研修内容について
  • OJTとは?OJT期間の働き方について
  • 初めての実務経験談
  • 入社後のキャリアアップイメージ…など

入社後の具体的な作業について詳しくお話ししていき、就職に対する不安を払拭していただきます。

また、入社後の自分の成長について考えていただき、ワクワクしていただけるようにキャリアアッププランのお話もさせていただきます。

実際に働く先輩社員と交流することで、社内の風通しの良さも感じることができると、学生さんには人気のコンテンツです!

オンライン説明会の場合は、対面と比べるとコミュニケーションが難しいこともあり、交流会の実施はしておりませんが、ご要望に応じて一次選考時ご来社いただいた際に交流会を実施しております。

面接

一次面接

一次面接は学生さん1名、面接官2名の形式で実施をしています。

学生時代に学習してきたことや、なぜこの業界に興味を持ったのかなども、もちろん気になりますが、一番は「人となり」を見ております。 なので、あまり緊張をせずにありのままの自分をアピールし、会話のキャッチボールを楽しんでください。

二次面接

二次面接が最終の面接となります。

二次面接は学生さん(1名)、社長 + 役員(合計3名)の形式で実施します。

社長と役員に囲まれて緊張すると思いますが、二次面接は自分らしさをアピールできたもの勝ちです!緊張しないくらいの準備をして、万全なマインドで二次面接に挑みましょう!

二次面接後のCABテスト

二次面接を終えて「ふぅ〜」と気が抜けてしまうと思いますが、油断は禁物。そのままCABの適正テストがあります。

決して簡単なテストではなく、対策をしても時間が足りず答えを書ききれない学生さんも多く見受けられますので、事前の学習をオススメいたします!

とはいえ、CABのテストが全てではなく、提出書類、一次面接、二次面接、の結果を踏まえてトータル的に判断をしていきますので、あまりプレッシャーを感じずにリラックスして挑んでください。

最後に…よりグッドビーを知るために

グッドビーではさまざまなコンテンツを用意して、多角的に情報発信を行なっております。

「働き方が分かる」スペシャルムービー
https://www.youtube.com/watch?v=2A45BlEwp0w
1日の業務スケジュールがわかりやすく紹介されております。グッドビー社員のちょっとした特徴も紹介されていますので、会社内や社員のみんなの雰囲気が伝わってくると思いますので、是非ご覧ください!

採用サイト
https://www.goodbee.co.jp/recruit/index.html
事業内容に関する詳しい説明や各社員のインタビュー記事を紹介しています。
社員のデイリースケジュールなども詳細に紹介しているので、具体的な業務イメージが湧いてくると思います。
こちらのサイトから直接エントリーも可能となっていますので、ぜひご確認ください!

bees studio
https://goodbee.co.jp/media/
グッドビーで取り扱う技術的な記事から、ちょっと変わった社内制度に関する記事、社員にフォーカスした記事など、さまざまな視点からグッドビーに関連する情報を発信しています。bees studioを見ればグッドビーの理解度が増すこと間違いなしです!


いかがでしたか?グッドビーの選考に関して、理解度は高まりましたか?

この記事を読んで、よりグッドビーに興味を持ってもらえたり、応募したいと感じていただけたら嬉しいです!

皆さまのご応募を心よりお待ちしております!

この記事を書いた人

コミュニケーションプランニング部 / 採用担当

K.T.